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Motiva confirme sa 15e inclusion consécutive dans l’indice de durabilité des entreprises de B3

Quatre collègues discutant sur une terrasse avec des panneaux solaires et un graphique sur un ordinateur portable.
Dans cet article
  1. Motiva à nouveau dans l’indice ISE de B3
  2. Les objectifs climatiques et environnementaux de Motiva
  3. Les engagements sociaux et la gouvernance de Motiva

Motiva, qui gère 17 aéroports au Brésil, dont des terminaux majeurs comme Curitiba (Afonso Pena), Goiânia, Navegantes, Foz do Iguaçu et São Luís, a réaffirmé son engagement en faveur du développement durable avec une 15e inclusion consécutive dans l’indice de durabilité des entreprises (ISE) de B3.

Motiva à nouveau dans l’indice ISE de B3

Pour sa composition de 2026, l’indice rassemble 69 entreprises issues de 38 secteurs économiques. Leur sélection repose sur des critères rigoureux portant sur leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, ainsi que sur leur contribution positive au pays.

Raquel Cardoso, vice-présidente chargée des ressources humaines, du développement organisationnel et du développement durable chez Motiva, souligne : « Le développement durable fait partie de la stratégie de Motiva depuis de nombreuses années. Au cours des derniers cycles, nous avons encore progressé en prenant des engagements publics pour réduire notre empreinte carbone, renforcer la résilience de nos actifs face au changement climatique et protéger la biodiversité dans les territoires où nous intervenons. Notre nouvelle présence dans l’ISE confirme que ces enjeux sont au cœur de nos décisions commerciales et produisent des effets concrets pour les communautés. »

Les objectifs climatiques et environnementaux de Motiva

Au cours des trois dernières années, l’entreprise a accéléré ses initiatives en matière de développement durable. En 2023, elle est devenue la première du secteur des infrastructures de mobilité au Brésil à faire approuver ses objectifs de réduction des émissions par l’initiative pour des objectifs fondés sur la science (SBTi).

Cet engagement prévoit, d’ici à 2033, une baisse de 59 % des émissions des périmètres 1 et 2 et de 27 % de celles du périmètre 3, par rapport à 2019. Dès 2025, Motiva avait dépassé son objectif pour les périmètres 1 et 2 : ses émissions directes et celles liées à l’électricité avaient diminué de 61 % avant l’échéance, démontrant l’efficacité de sa stratégie climatique.

Pour accélérer la décarbonation, l’entreprise a investi massivement dans les énergies renouvelables. Depuis le début de 2024, 100 % de l’électricité consommée par ses actifs aéroportuaires, routiers et ferroviaires provient de sources propres, grâce à sa propre production, au passage au marché libre et à l’achat de certificats I-REC.

Ses autres mesures comprennent l’utilisation de biocarburants dans la flotte de véhicules légers, des projets d’électrification progressive des véhicules opérationnels, un recours accru aux carburants à faibles émissions de carbone pour les véhicules ne pouvant pas être électrifiés, ainsi que l’amélioration de l’efficacité énergétique des wagons et des installations.

Motiva intervient également sur le marché des crédits carbone. Elle a acheté à Reservas Votorantim environ 94 000 crédits issus de la réserve Legado das Águas, la plus grande réserve privée de forêt atlantique du Brésil. En 2024, près de 5 000 crédits ont servi à compenser 8,5 % des émissions de périmètre 1 de l’entreprise.

En 2025, Motiva a adopté le principe d’« absence de perte nette », qui consiste à éviter, réduire et compenser les impacts environnementaux afin de garantir un bilan neutre ou positif pour les écosystèmes. La même année, elle est devenue la première entreprise d’infrastructures de mobilité d’Amérique du Sud à rejoindre le groupe de travail sur la publication d’informations financières liées à la nature (TNFD).

Les engagements sociaux et la gouvernance de Motiva

Sur le plan social, l’Institut Motiva s’est engagé à investir 1 milliard de réaux brésiliens d’ici à 2035 selon trois axes stratégiques : les solutions durables, pour favoriser des villes plus vertes et plus résilientes ; la réduction des inégalités, pour démocratiser l’accès à la culture et à l’éducation ; et la qualité de vie, au moyen de projets dans la santé et le sport. Entre 2023 et 2025, 231 millions de réaux brésiliens avaient déjà été consacrés à ces initiatives.

Dans la chaîne d’approvisionnement, 65 % des fournisseurs respectent le programme d’achats durables de Motiva, tandis que 182 fournisseurs ont été formés à l’intégrité et aux questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Motiva figure aussi parmi les fondateurs de la Coalition pour la décarbonation des transports. Celle-ci réunit 121 organisations et propose des mesures visant à réduire les émissions du secteur de 70 % au maximum d’ici à 2050, tout en attirant au Brésil des investissements verts estimés à 600 milliards de réaux brésiliens.

Le comité interne de développement durable assure le suivi de ces initiatives. Il réunit des membres de la direction générale et les responsables des cinq piliers de l’axe « Leadership durable », intégré à la stratégie Ambition 2035 de l’entreprise.

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Camille Lefèvre

Camille Lefèvre est consultante spécialisée dans la location de matériel de gestion de l’eau, notamment les fontaines à eau, distributeurs et solutions d’hydratation pour les entreprises. Elle s’intéresse aux enjeux de qualité de l’eau, de maintenance des équipements et de consommation responsable, afin d’accompagner les organisations dans le choix d’une offre Eauzone Location adaptée.

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